ここ２～３週間、とても充実した濃厚な時間を過ごしています。

世の中は年末特有の忙しない様子ですが、長年仕事をしてきたなかでは、年が変わろうがやること自体に変わりはありません。

そんななかで私たちが感じるお客様の熱量の高まりと、それに答えようと奮闘するスタッフの成長ぶりを年ごとに感じています。

その要因のひとつが、チームとしてのフットワークです。

大きな組織の中で物事の決裁を得るためには、いくつもの会議を重ね稟議書を回し、直属や関連部署の担当者・上長、さらにその上役、担当役員などの承諾を得てようやく実行に移るのが一般的です。しかも役職が上がるほど現場感覚は鈍り、当初の提案の要所がそぎ落とされる場面も少なくありません。

私たちのチームの強みは、「今日決めたことを、明日実行に移せること」。

お客様の課題に対して、いかにスピーディに期待以上のAnswerを提案できるかが腕の見せ所なのです。

この仕事に完成形はありません。このような濃密な時間をチームで重ねていきながら、同じ方向を向いて少しづつ成長していければと思い。願う師走です。